4月7日，集團公司副董事長戴豪贛蒞臨長鴻物業(yè)開展季度工作督導(dǎo)，并現(xiàn)場檢查社區(qū)卡點防疫工作。

戴豪贛在聽取公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報后，指出開展季度工作交流、談話，要形成機制，并作為一項常態(tài)化制度予以執(zhí)行。他從廉政建設(shè)、疫情防控、安全維穩(wěn)三個方面提出了要求。在廉政建設(shè)方面，長鴻物業(yè)要加強三個主要風(fēng)險點的管控：一是在公司職工補充醫(yī)療保險報銷工作中，要擺正服務(wù)心態(tài)，不能“親疏有別”；二是在房屋維修工程中，要端正業(yè)務(wù)意識，不能“吃拿卡要”；三是在代管經(jīng)營性資產(chǎn)出租工作中，要秉承常性交往原則，不能“攀親結(jié)友”。在防疫工作方面，“動態(tài)清零”是當(dāng)前我國新冠肺炎疫情防控的總方針，長鴻物業(yè)在本次防疫工作中承擔(dān)了社區(qū)防控的工作職責(zé)，廣大干部職工要克服麻痹意識，抵制松懈意識，不折不扣地執(zhí)行各項防疫政策和措施。安全維穩(wěn)工作是一個企業(yè)的重點工作，長鴻物業(yè)要做深做細(xì)，工作留痕，對于福山巷危房拆遷問題要秉承集團公司處置該事項的工作原則，注意工作方法，分清主次責(zé)任，逐步消除分歧，在積極地溝通中解決問題；在沿江南路97號房屋裂縫問題處理上，按照集團公司的工作思路，要厘清責(zé)任、主動配合、積極引導(dǎo)，力求盡快妥善解決問題。

會后，戴豪贛實地查看了各防疫社區(qū)卡點的工作情況，走訪慰問一線工作人員，并督促大家要克服疲憊厭倦心態(tài)，對進出防控社區(qū)樓棟人員，要做好“四查一戴”等防疫工作。